Psicotecnicos Laborales. CIDEP - Centro de Evaluaciones Psicológicas

PSICOTECNICOS LABORALES

Para Pymes o grandes empresas.
Selección de personal: búsqueda, ingreso y orientación.
Reubicación. Promoción del puesto.
Evaluación de dificultades dentro del área laboral del personal que se desempeña en la empresa.

Evaluaciones Psicotécnicas orientadas a Empresas, Organismos e Instituciones.
Se trata de evaluaciones que apuntan al diagnóstico de la situación total del individuo y no solamente de su personalidad, enfatizando el pronóstico de su desempeño, indagando las capacidades y aptitudes de una persona para determinado puesto a través de técnicas proyectivas y psicométricas, con el propósito de encontrar el perfil personal más adecuado para el puesto laboral requerido.

La intención es lograr el mejor ajuste entre las características de la personalidad de los sujetos en relación con el puesto perfilado en la descripción de tarea, para así capitalizar sus aptitudes y a la vez que satisfacer sus aspiraciones e intereses particulares. Valorando también registros de madurez emocional, reacciones ante frustraciones, grado de compromiso con la tarea, modalidades de relación interpersonal, condiciones para dirigir y supervisar grupos de trabajo o para ser dirigido, entre otras.